RESOLUCIÓN de 9 de julio de 1998, de la Secretaria General y de las Direcciones Generales de Centros Docentes, de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística y de Personal, por la que se dictan instrucciones en materia de ordenación académica y organización de la actividad docente de los centros de titularidad de la Generalitat Valenciana que durante el curso 1998-99 impartan ciclos de Formación Profesional Específica. [1998/X6131]
La Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, determina en su artículo 4.2, que el Gobierno fijará en relación con los objetivos, expresados en términos de capacidades, contenidos y criterios de evaluación del currículo, los aspectos básicos del mismo que constituirán las enseñanzas mínimas, con el fin de garantizar una formación común de todos los alumnos y la validez de los títulos correspondientes.
La Orden de 21 de julio de 1994 (BOE del 26 de julio), que regula los elementos básicos de los informes de evaluación de las enseñanzas de régimen general, así como los requisitos formales derivados del proceso de evaluación que son precisos para garantizar la movilidad de los alumnos, si bien incluía ya entre los documentos básicos correspondientes el libro de calificaciones de Formación Profesional, dejaba pendientes de desarrollo las regulaciones específicamente relacionadas con la nueva formación profesional, a la espera de que se desarrollaran los aspectos básicos de su ordenación académica.
Por lo que se refiere a los estudios de formación profesional, las directrices generales sobre sus enseñanzas mínimas, es decir, sobre los aspectos básicos de los objetivos, contenidos y criterios de evaluación del currículo, han sido ya reguladas por el Real Decreto 676/1993, de 7 de mayo. Posteriormente, los sucesivos Reales Decretos que establecen títulos correspondientes a estudios de formación profesional fijan las respectivas enseñanzas mínimas, posibilitando con ello que las administraciones educativas competentes procedan a establecer el currículo de los ciclos formativos.
Una vez publicado el Decreto 8/1998, de 3 de febrero (DOGV del 12 de febrero), por el que se establece la ordenación general de las enseñanzas de Formación Profesional Específica y las directrices sobre sus títulos, el Gobierno Valenciano, a propuesta de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, establecerá mediante los correspondientes decretos el curriculum de cada uno de los ciclos de formación profesional específica que se impartan en la Comunidad Valenciana. 
En consecuencia, es preciso establecer normas de evaluación coherentes con los objetivos, expresados en términos de capacidades, que los currículos asignen a cada ciclo y concretar aspectos cuyo desarrollo corresponde a la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
Por otra parte, el 13 de marzo de 1998 se aprueba en Consejo de Ministros el Nuevo Programa Nacional de Formación Profesional, entre cuyos objetivos destacan la consolidación de un sistema integrado de Formación Profesional, estructurado en tres subsistemas (Formación Profesional reglada/inicial, ocupacional y continua), la plena implantación del Repertorio de Certificados de Profesionalidad y la elaboración de la normativa relativa al establecimiento de un sistema de correspondencias y convalidaciones entre los subsistemas de Formación Profesional mencionados y la experiencia laboral.
Por último, el 8 de mayo de 1998 se publica en el BOE el Real Decreto 777/1998, de 30 de abril, por el que se desarrollan determinados aspectos de la ordenación de la formación profesional en el ámbito del sistema educativo.
Esta resolución, pues, tiene por objeto regular el carácter continuo e integrador de la evaluación de los distintos módulos que constituyen un ciclo, el desarrollo del proceso de evaluación y la promoción del alumnado. Establece, asimismo, los documentos oficiales que sirven de soporte a la evaluación y contiene, finalmente, instrucciones sobre horarios y profesorado, así como indicaciones para llevar a cabo la valoración de las programaciones didácticas y del proyecto curricular.
Por todo ello, en virtud de las competencias establecidas en el Decreto 32/1997, de 26 de febrero, del Gobierno Valenciano (DOGV de 1 de marzo), la Secretaria General y las Direcciones Generales de Centros Docentes, de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística y de Personal, resuelven:
Primero. Ámbito de aplicación
La presente resolución será de aplicación en el curso 1998/99 en los centros de titularidad de la Generalitat Valenciana que estén autorizados para impartir de forma anticipada las enseñanzas correspondientes a la Formación Profesional Específica establecida en la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo.
Segundo. Acceso del alumnado
Respecto a la admisión del alumnado se estará a lo dispuesto en las Resoluciones de las correspondientes Direcciones Territoriales para los ciclos de grado medio y en la Resolución de 20 de mayo de 1998, de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística (DOGV del 5 de junio de 1998), para los ciclos de grado superior.
Tercero. Pruebas de acceso
Respecto a la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio y grado superior se estará a lo dispuesto en la Resolución de 20 de mayo de 1998 mencionada en el punto anterior
Cuarto. Carácter de la evaluación
La evaluación del aprendizaje del alumnado en los ciclos formativos será continua e integradora.
Es continua por cuanto debe estar inmersa en el proceso de enseñanza y aprendizaje del alumno y tiene como finalidad analizarlo para detectar las dificultades en el momento en que se producen, averiguar sus causas y, en consecuencia, adecuar las actividades de enseñanza y aprendizaje programadas y las estrategias metodológicas adoptadas.
Es integradora porque obedece a la necesidad de tener en cuenta las capacidades generales establecidas para estas enseñanzas.
Por ello, los criterios y los procedimientos de evaluación aplicados por los profesores tendrán en cuenta la competencia profesional característica del título, que constituye la referencia para definir los objetivos generales del ciclo formativo, los objetivos, expresados en términos de capacidades, las habilidades y los criterios de evaluación de los módulos profesionales que lo conforman, así como la capacidad del alumnado para:
Comprender la organización y características del sector correspondiente, así como los mecanismos de la inserción profesional; conocer la legislación laboral básica y los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, y adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en condiciones de seguridad y prevenir los posibles riesgos derivados de las situaciones de trabajo.
Adquirir una identidad y madurez profesional motivadora de futuros aprendizajes así como de posibles adaptaciones al cambio de las cualificaciones.
Quinto. Proceso de evaluación
La aplicación del proceso de evaluación continua del alumnado requiere su asistencia regular a las clases y actividades programadas para los distintos módulos profesionales del ciclo formativo.
El proceso de evaluación de la Formación Profesional Específica implica, al menos, las siguientes actuaciones:
a) evaluación de cada módulo profesional.
b) evaluación de todos los módulos profesionales realizados en el centro educativo, antes de iniciar la formación en centros de trabajo.
c) evaluación del módulo de formación en centros de trabajo.
d) calificación final del ciclo formativo.
En las sesiones de evaluación, que presidirá el tutor del ciclo, estará presente el equipo educativo, algún miembro del equipo directivo del centro y, si los hubiera, el profesor o profesores especialistas.
a) Evaluación de cada módulo profesional
Se celebrará, al menos, una sesión de evaluación cada trimestre lectivo en la que se podrán calificar los módulos profesionales que forman parte del curso correspondiente.
En cualquier caso, después de cada sesión, los alumnos serán informados individualmente y por escrito de su progreso en la obtención de los objetivos generales del ciclo formativo y de los objetivos específicos (capacidades terminales) de los módulos profesionales que lo conforman.
b) Evaluación de todos los módulos profesionales realizados en el centro educativo, antes de iniciar la formación en centros de trabajo (FCT)
Al finalizar el periodo correspondiente a los módulos profesionales impartidos en el centro educativo, y con antelación al inicio de la formación en centros de trabajo, tendrá lugar una sesión de evaluación en la que se formulará la calificación final de los distintos módulos profesionales cursados. El equipo educativo determinará, atendiendo a lo especificado en los apartados diez y once, el acceso a la FCT.
La evaluación positiva de todos los módulos cursados en el centro educativo permitirá calcular la nota media ponderada, que se corresponderá con la calificación final del ciclo una vez superado el módulo de FCT con la calificación de APTO. Al finalizar dicha sesión el profesorado firmará el acta correspondiente.
c) Evaluación del módulo de formación en centros de trabajo
Para efectuar la evaluación se contará, entre otros documentos, con el Informe Valorativo del Instructor de la Empresa, la Hoja de Seguimiento y Evaluación y las Hojas Semanales de realización de la FCT.
La calificación se expresará en términos de Apto/No Apto.
Se celebrará, al menos, una sesión de evaluación cada trimestre lectivo, en la que se calificará el módulo de FCT del alumnado que lo haya finalizado.
El acta de evaluación del módulo de FCT será formalizada, al menos, por el tutor y algún miembro del equipo directivo y complementará la evaluación, ya realizada, del resto de módulos del ciclo formativo.
d) Calificación final del ciclo formativo
La expresión de la evaluación final de los módulos profesionales, a excepción del módulo profesional de formación en centros de trabajo, se realizará en términos de calificaciones, que se formularán en cifras de 1 a 10, sin decimales.
Se considerarán positivas las calificaciones iguales o superiores a cinco y negativas las restantes.
La calificación del módulo profesional de formación en centros de trabajo se formulará en términos de apto/no apto.
La calificación final del ciclo formativo será la nota media de las calificaciones de los módulos que lo componen, siempre que éstas sean positivas. Para obtener esta nota media se ponderarán las notas obtenidas por el alumno en cada uno de los módulos, a excepción del módulo de formación en centros de trabajo, con el número de horas que tienen asignados. Para ello se multiplicará la nota de cada módulo por el número de horas correspondientes, se sumarán los productos obtenidos y se dividirá esta suma por el número total de horas. La expresión de la calificación final del ciclo formativo se formulará con una sola cifra decimal.
Sexto. Convocatorias
Los alumnos podrán matricularse para cursar las actividades programadas para un mismo módulo profesional un máximo de tres veces, y podrán presentarse a la evaluación y calificación final de un mismo módulo profesional, incluidas las convocatorias ordinarias y las extraordinarias, un máximo de cuatro veces.
Las actividades del módulo profesional de formación en centros de trabajo sólo podrán realizarse 2 veces, una ordinaria y otra extraordinaria, a ser posible esta última en distinto centro de trabajo que la ordinaria.
El alumnado podrá disponer por curso académico de una convocatoria ordinaria y otra extraordinaria como máximo.
1. Convocatorias ordinarias:
a) Se realizarán en el mes de junio para los módulos del primer curso, tanto de los ciclos cortos como de los de larga duración.
b) Se realizarán al finalizar el periodo correspondiente a los módulos profesionales impartidos en el centro educativo, diciembre o marzo, para los módulos del 2º curso de los ciclos de larga duración.
2. Convocatorias extraordinarias:
a) Se realizarán en el mes de septiembre, para los módulos pendientes del primer curso.
b) Se realizarán en el mes de junio, para los módulos pendientes del segundo curso en los ciclos largos.
La no presentación a una convocatoria se evaluará con una calificación numérica de 1 y será computada a efectos de la limitación indicada en el punto sexto.
Séptimo. Anulación de matrícula y renuncia a la evaluación
El alumnado tiene derecho a la anulación de la matrícula del curso, con lo que pierde sus derechos a la enseñanza, evaluación y calificación de todos los módulos profesionales en los que se hubiera matriculado, a fin de no agotar las evaluaciones y calificaciones previstas en el punto sexto de esta resolución.
Asimismo, el alumnado podrá solicitar la renuncia a la evaluación y calificación de uno o más módulos, a fin de que dicha convocatoria no le sea computada a efectos de la limitación indicada en el punto anterior.
En este segundo caso el alumnado deberá acreditar que se encuentra en algunas de las circunstancias siguientes: enfermedad prolongada de tipo físico o psíquico, prestación del servicio militar o servicio social sustitutorio, incorporación a un puesto de trabajo, obligaciones ineludibles de tipo social o familiar que impidan la normal dedicación al estudio u otras circunstancias que revistan carácter excepcional.
Las solicitudes de anulación de matrícula o de renuncia a la evaluación deberán presentarse al director del centro donde se encuentre el expediente académico del alumnado solicitante con una antelación de al menos dos meses del final del periodo correspondiente a los módulos profesionales impartidos en el centro educativo y serán resueltas por el mismo director, quien autorizará la renuncia a la evaluación, siempre que resulte acreditada la existencia de alguna de las causas mencionadas, o la anulación de matrícula.
La renuncia a la realización del módulo de FCT se solicitará con antelación al inicio del mismo.
Octavo. Acceso a la convocatoria extraordinaria en los ciclos cortos
Si al finalizar el periodo de formación en el centro educativo, y después de la evaluación ordinaria, el alumno tiene pendientes de recuperación módulos cuya suma horaria sea igual o menor de 240 horas, accederá a la convocatoria extraordinaria. Si, por el contrario, los módulos pendientes suman más de 240 horas, el acceso a la convocatoria extraordinaria será decisión del equipo educativo y figurará en el acta correspondiente.
En el caso de que el equipo educativo decida la repetición de los módulos pendientes, la convocatoria extraordinaria de septiembre no contará a efectos de las limitaciones indicadas en el punto sexto.
Este proceso se esquematiza en el cuadro del Anexo I.
Noveno. Promoción a segundo curso. Ciclos largos
Si al finalizar el primer curso (Convocatoria ordinaria de junio) el alumno tiene pendientes de superación módulos cuya suma horaria no sea superior a 240 horas, podrá acceder al curso siguiente. La evaluación extraordinaria de los módulos pendientes correspondientes al primer curso se realizará en la convocatoria extraordinaria de septiembre.
Si al finalizar la convocatoria ordinaria (junio) los módulos no superados suman más de 240 horas el equipo educativo decidirá si los alumnos repiten, de forma presencial, los módulos pendientes o si acceden a la convocatoria extraordinaria (septiembre).
En el caso de que el equipo educativo decida la repetición de los módulos pendientes, la convocatoria extraordinaria de septiembre no contará a efectos de las limitaciones indicadas en el punto sexto.
Si tras la convocatoria extraordinaria de septiembre los módulos pendientes suman más de 240 horas, el alumnado repite los módulos pendientes de primer curso y no se le permitirá el acceso a segundo curso.
Si, por el contrario, los módulos pendientes suman 240 horas o menos, el alumno promociona a segundo curso y tendrá que realizar las actividades de recuperación de dichos módulos pendientes que programe el equipo educativo.
Este proceso se esquematiza en el cuadro del Anexo II.
Diez. Acceso a la FCT en los ciclos cortos
Con carácter general, para acceder a la realización del módulo de FCT los alumnos deberán haber superado todos los módulos del ciclo impartidos en el centro educativo.
La FCT se realizará durante el segundo curso escolar, por lo que el alumnado deberá formalizar la matrícula de dicho módulo.
No obstante, el alumnado que al finalizar la convocatoria extraordinaria (septiembre) tenga pendiente de superación uno o más módulos cuya suma horaria sea igual o inferior a 240 horas podrá acceder o no a la FCT en función de la decisión del equipo educativo:
a) Si se les autoriza el acceso a la FCT, tendrán que repetir los módulos pendientes y presentarse para su recuperación en la convocatoria ordinaria siguiente (junio). Por ello, durante el periodo de realización del módulo de FCT deberán compatibilizar la misma con la asistencia a clase y/o el seguimiento de las actividades de recuperación.
El alumnado formalizará la matrícula de los módulos pendientes y del módulo de FCT.
b) Si el equipo educativo no autoriza el acceso a la FCT tendrán que repetir como alumnos escolarizados el módulo o módulos pendientes.
El módulo de FCT lo deberán realizar, durante el siguiente curso académico. El alumnado, en este caso, solamente se matriculará de los módulos pendientes posponiendo la matrícula y realización del módulo de FCT al curso siguiente.
Si los módulos pendientes de superación al finalizar la convocatoria extraordinaria (septiembre) suman más de 240 horas, el alumno repetirá dichos módulos.
Este proceso se esquematiza en el cuadro del Anexo III.
Once. Acceso a la FCT en los ciclos largos
Con carácter general, para acceder a la realización del módulo de FCT los alumnos deberán haber superado todos los módulos del ciclo impartidos en el centro educativo.
La FCT se realizará durante el segundo curso escolar, una vez finalizada la evaluación ordinaria (diciembre o marzo).
Después de la evaluación ordinaria de diciembre o marzo el equipo educativo decide si los alumnos que tienen pendientes módulos (incluidos los posibles de 1º) cuya suma sea igual o inferior a 240 horas, acceden o no a la FCT.
Si se les permite el acceso deberán realizar la FCT y al mismo tiempo las actividades de recuperación de los módulos pendientes que programe el equipo educativo.
Si no acceden a la FCT realizarán las actividades de recuperación programadas por el equipo educativo.
Estos alumnos, tanto si acceden como si no a la FCT, dispondrán de una convocatoria extraordinaria en junio para los módulos pendientes de 2º y una ordinaria, también en junio, para los posibles módulos pendientes de 1º.
Si por el contrario, después de la evaluación ordinaria de diciembre o marzo, los módulos pendientes (incluidos los de 1º) suman más de 240 horas, el alumnado no podrá acceder a la FCT. Este alumnado también dispondrá de las convocatorias de junio y tendrá que realizar las actividades de recuperación programadas por el equipo educativo.
Si después de las convocatorias de junio la suma de horas sigue siendo mayor de 240 (incluidas las posibles pendientes de primer curso) los alumnos tendrán que repetir dichos módulos. Si por el contrario, el número de horas es inferior a 240 el equipo educativo decidirá si dichos alumnos accederán o no, en el siguiente curso, a la FCT.
Si se les permite el acceso deberán repetir los módulos pendientes y realizar la FCT al mismo tiempo.
Si no se les permite, repetirán los módulos pendientes. Realizarán la FCT cuando los superen.
Este proceso se esquematiza en el cuadro del Anexo IV.
Doce. Exención del módulo de FCT
La Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo establece, en su artículo 34.2, que el currículo de los ciclos formativos incluirá un módulo de formación práctica en centros de trabajo, del cual podrán quedar total o parcialmente exentos quienes acrediten una experiencia laboral que se corresponda con los estudios profesionales que se deseen cursar.
El Real Decreto 676/1993, de 7 de mayo, por el que se establecen directrices generales sobre los títulos y las correspondientes enseñanzas mínimas de formación profesional específica, también recoge, en su artículo 4, la posibilidad de exención del módulo de FCT.
En los Reales Decretos de enseñanzas mínimas de cada uno de los títulos de Formación Profesional Específica se establece asimismo que, el módulo de formación en centros de trabajo puede ser objeto de correspondencia con la práctica laboral.
Por último, el Decreto 8/1998, de 3 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se establece la ordenación general de las enseñanzas de formación profesional específica y las directrices sobre sus títulos (DOGV del 12 de febrero), en su artículo 15, también hace referencia a la correspondencia con la práctica laboral y, en consecuencia, a la posible exención del módulo de FCT.
De acuerdo con la anterior normativa, el procedimiento a seguir para solicitar dicha exención será el siguiente:
1. El alumnado que, por su experiencia laboral, considere que tiene superados los objetivos, expresados en términos de capacidades terminales, del módulo profesional de formación en centros de trabajo, podrá presentar a la Dirección del centro educativo en el que esté matriculado, la solicitud de exención del mismo. La mencionada solicitud de exención del módulo de FCT se presentará en el momento de formalizar la matrícula del segundo curso del ciclo formativo, salvo en los ciclos cortos en los que se podrá solicitar al matricularse del primer curso.
2. La solicitud irá acompañada de la siguiente documentación:
a) Certificados de las empresas o instituciones donde se haya realizado el trabajo, en los que se indiquen las funciones, actividades y tareas desempeñadas, así como la duración de las mismas.
Será necesario acreditar una experiencia laboral, de al menos 1 año, en el mismo campo profesional de que se trate, para que la solicitud sea considerada.
b) Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la Mutualidad Laboral a la que estuviera afiliado, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el periodo de contratación, o en su caso el periodo de cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o de cualquier otro medio de prueba admitido en derecho. 
3. El profesor-tutor, coordinador del ciclo, elaborará un informe de cada una de las solicitudes sobre la posibilidad o no de exención, contrastando la documentación presentada con las capacidades terminales a alcanzar en el módulo de FCT, proponiendo en consecuencia, la posibilidad o no de exención y si esta ha de ser total o parcial.
4. La dirección del centro educativo enviará a la Dirección Territorial de Cultura y Educación, en el plazo de un mes desde la fecha de entrada de la solicitud, la siguiente documentación:
a) Solicitud del interesado, con los certificados acreditativos de su actividad laboral.
b) Informe del profesor-tutor, coordinador del ciclo.
c) El Programa Formativo del módulo de FCT, en el que figurarán necesariamente las capacidades terminales del mismo.
5. La Inspección Educativa añadirá al expediente un informe técnico, en el que se hará constar si existe o no correspondencia, total o parcial, entre la práctica laboral justificada documentalmente y los objetivos (capacidades terminales) del módulo de FCT.
6. A la vista del expediente, el director territorial de Cultura y Educación resolverá, de manera individualizada, la exención solicitada. 
Contra esta resolución el interesado podrá presentar recurso ordinario, en el plazo de un mes desde su notificación, ante el director general de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística.
Trece. Periodo de realización de la FCT
El módulo de Formación en Centros de Trabajo se realizará al final del ciclo formativo y dentro del curso escolar, con un horario que se ajustará, en la medida de lo posible, al de la empresa o institución en la que se realice.
La realización del módulo de FCT en un periodo distinto requerirá la autorización expresa de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística. 
La solicitud de autorización de periodo extraordinario, motivada por la disponibilidad de puestos formativos, estacionalidad, especificidad curricular de algunas familias profesionales u otras causas, se remitirá a la Dirección Territorial de Cultura y Educación, incluyendo la justificación razonada, el calendario y horario propuestos, y el sistema y las condiciones para el seguimiento y control tutorial. 
La Dirección Territorial remitirá la propuesta, junto al informe valorativo de la Inspección Educativa, a la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística, quien resolverá.
La solicitud del periodo extraordinarios deberá cursarse con una antelación de dos meses al periodo propuesto.
En ningún caso se autorizará la realización de la Formación en Centros de Trabajo en periodos fraccionados que pertenezcan a dos cursos académicos.
Catorce. Documentos del proceso de evaluación
De acuerdo con lo establecido en la Orden de 21 de julio de 1994, artículo primero (BOE del 26 de julio), se consideran documentos del proceso de evaluación de la Formación Profesional el expediente académico, las actas de evaluación, el libro de calificaciones y los informes de evaluación individualizados.
El expediente con los datos personales de los alumnos que accedan a un ciclo formativo deberá ser cumplimentado por el Instituto de Educación Secundaria en que se matricule el alumno y se ajustará en su diseño básico al modelo que figura en el anexo V.
Se entiende como acta de evaluación ordinaria aquella que se levanta para calificar al alumnado que ha realizado todas las actividades programadas para los módulos profesionales en que estuviera matriculado. Acta de evaluación extraordinaria es aquella que se cumplimenta para calificar al alumnado para el que se ha realizado una programación de actividades de recuperación, una vez establecido el periodo de realización y la fecha en la que se convoca la evaluación extraordinaria.
Las actas de evaluación se ajustarán en su diseño básico a los modelos que figuran en los anexos VI y VII.
En la cabecera de cada una de las hojas, a continuación de "Acta de Evaluación..." deberá constar el carácter de la convocatoria, ordinaria o extraordinaria, así como el curso del ciclo formativo al que corresponden los módulos profesionales objeto de evaluación y calificación.
A continuación, se indicarán los Decretos por los que se establecen el título y el currículo del correspondiente ciclo formativo.
Los módulos profesionales que deben ser calificados se harán constar utilizando las claves asignadas a cada uno de ellos mediante iniciales del nombre del módulo en mayúsculas; ejemplo: CRP. Comunicación y Relaciones Profesionales, GD. Gestión de Datos, LE. Lengua Extranjera, SLE. Segunda Lengua Extranjera, FOL. Formación y Orientación Laboral...
El significado de dichas claves aparecerá en cada acta de evaluación.
El libro de calificaciones de Formación Profesional constituye el documento oficial que refleja los estudios cursados y las calificaciones obtenidas por el alumno. Tiene, por tanto, valor acreditativo de los estudios realizados. Se ajusta al modelo establecido en el anexo I de la Orden de 26 de octubre de 1994 de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia (DOGV de 17 de noviembre).
En el caso de traslado de un alumno de un centro a otro, las calificaciones obtenidas en los módulos profesionales establecidos en el Real Decreto de enseñanzas mínimas de cada título, mantendrán su validez académica a todos sus efectos.
Asimismo, cuando un alumno se traslade a otro centro sin haber concluido el ciclo formativo, se elaborará con carácter preceptivo un informe de evaluación individualizado, firmado por el profesor tutor del ciclo, que contendrá, al menos, los siguientes elementos:
a) Apreciación sobre el grado de consecución de las capacidades enunciadas en los objetivos generales del ciclo y en cada uno de los módulos.
b) Apreciación sobre el grado de asimilación de los contenidos de los diferentes módulos.
c) Calificaciones parciales en el caso de que se hubieran emitido en este período.
d) Aplicación, en su caso, de medidas educativas complementarias.
La certificación académica que se extenderá al alumnado que haya superado la totalidad de los módulos de un ciclo formativo se ajustará al modelo del Anexo VIII.
Quince. Convalidaciones
De acuerdo con lo establecido en el capítulo V del Decreto 8/1998, de 3 de febrero (DOGV del 12 de febrero), los alumnos que tengan superado el módulo de Formación y Orientación Laboral de un ciclo formativo de grado superior, tendrán convalidado el módulo profesional de Formación y Orientación Laboral del ciclo formativo de grado medio para el que se solicite convalidación.
Asimismo, según el artículo 12 del Real Decreto 777/1998, de 30 de abril (BOE del 8 de mayo), serán convalidables aquellos módulos profesionales comunes a varios ciclos formativos que tengan idéntica denominación y duración, así como las mismas capacidades terminales y criterios de evaluación a los descritos en los Reales Decretos por los que se establecen cada uno de los títulos de formación profesional específica.
Las convalidaciones entre los módulos profesionales pertenecientes a los ciclos formativos de grado medio de formación profesional específica y las materias de Bachillerato se establecen en el anexo IV del mencionado Real Decreto 777/1998, de 30 de abril. (Ver anexo IX de la presente resolución).
Las solicitudes de convalidación previstas en este apartado, requerirán la matriculación previa del alumno en un centro docente público dependiente de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia. El plazo para la presentación de las solicitudes será de un mes a contar desde la finalización del periodo de matrícula.
Las convalidaciones establecidas en el presente apartado serán reconocidas por la dirección del centro público donde se efectúe la matrícula. La solicitud irá acompañada de una certificación académica oficial o, en su caso, fotocopia del título o del libro de calificaciones debidamente compulsadas.
Contra las resoluciones de los/as directores/as, los/as interesados/as podrán presentar, en el plazo de un mes desde la notificación, recurso ordinario ante el director territorial de Cultura y Educación correspondiente.
Los módulos profesionales y las materias de bachillerato que hayan sido objeto de convalidación se registrarán en el expediente académico del alumno, en las actas de evaluación y en el libro de calificaciones como "convalidado". Los módulos que hayan sido objeto de correspondencia con la práctica laboral aparecerán como "exento". En ningún caso los módulos "convalidados" o "exentos" serán computados a los efectos de la evaluación final del ciclo.
Dieciséis. Cumplimentación del libro de calificaciones
El Real Decreto que establece las enseñanzas mínimas del título y el Decreto de currículo correspondiente se especificarán en el apartado: "establecido por..." de las páginas 4 ó 5.
El acceso del alumnado al ciclo mediante prueba, se hará constar en la casilla... "otros estudios"...
Para la renuncia a la evaluación se estará a lo dispuesto en el punto séptimo de esta resolución.
Para cumplimentar las páginas 7 a 12 se indicará el curso académico en que el alumno se matricula o repite los módulos, que se detallarán a continuación.
En la casilla "Régimen..." se especificará si éste es presencial o, cuando se regule, a distancia o libre.
Las convocatorias que figuran en dichas páginas se corresponden con lo establecido en el punto sexto de esta resolución.
Por lo que se refiere a la calificación final de un ciclo formativo en los casos en que ha sido necesario utilizar 2 o más páginas, habrá que indicar, mediante una diligencia al pie de la última de ellas, que la calificación se ha obtenido como media ponderada de las calificaciones de los módulos que figuran en dichas páginas, a excepción del módulo de FCT que ha de haberse superado con APTO para proceder al cálculo de dicha media.
La diligencia mencionada ha de redactarse en los siguientes términos:
"La calificación final del ciclo formativo corresponde a la media ponderada de las calificaciones de los módulos, exceptuando el de FCT, que aparecen con calificación positiva en las páginas .... del presente Libro".
Esta diligencia será firmada por el/la secretario/a del centro con el Vº Bº del/de la director/a del centro.
Los centros que dispongan de la versión actualizada del programa de gestión de centros facilitado por la Unidad de Organización y Técnicas de Gestión de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, podrán cumplimentar el Libro de Calificaciones con las etiquetas adhesivas elaboradas por el mencionado programa informático.
Diecisiete. Acceso a la Universidad. Normas para el cálculo de la nota media
A los efectos del acceso a las enseñanzas universitarias que se determinan en la disposición transitoria primera del Real Decreto 777/1998, de 30 de abril, (anexo X del citado Real Decreto), la nota media del expediente del alumnado que cursa ciclos formativos de grado superior será la correspondiente a la calificación final del ciclo, que se formulará, a los efectos indicados, en cifras de 1 a 10 con dos decimales. Dicha calificación final se obtendrá como media ponderada de las calificaciones obtenidas en los módulos que componen el ciclo.
La segunda nota media, a efectos de desempate, se obtendrá como media aritmética de las calificaciones de los módulos que constituyen el ciclo, expresada también con 2 cifras decimales.
A los efectos del cálculo de la nota media no será computado el módulo de Formación en Centros de Trabajo, que se calificará en términos de apto / no apto, ni aquellos módulos que hubieran sido objeto de convalidación con la formación profesional ocupacional o de correspondencia con la práctica laboral.
El modelo de certificado académico que habrá de extenderse necesariamente en este caso y que será el único documento válido a los efectos de nota media para el acceso a las correspondientes enseñanzas universitarias desde los Ciclos Formativos de grado superior, figura en el anexo X de la presente resolución, según se establece en la Resolución de 21 de mayo de 1998 de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística (DOGV del 12 de junio).
Dieciocho. Horarios
1. Horario General del Centro
En cumplimiento de lo estipulado en el apartado 1.1 del epígrafe I del anexo II de la Orden de 29 de junio de 1992, los períodos lectivos diarios serán distribuidos de manera que se prevea el tiempo necesario para el cambio de clase del profesorado, a fin de que se garantice la duración efectiva de 50 minutos, como mínimo, de cada uno de los mismos.
Los centros que, por necesidades de escolarización, estén obligados a funcionar en doble turno establecerán un máximo de siete períodos lectivos diarios, de lunes a viernes, en sesión de mañana para un turno y de tarde para el otro. En estos centros los períodos lectivos tendrán una duración de cuarenta y cinco minutos efectivos como mínimo.
En los demás centros sólo se autorizarán horarios extraordinarios que supongan una jornada intensiva de mañana o tarde cuando concurran las circunstancias excepcionales previstas en el apartado 1.1. del epígrafe I, del anexo II, de la Orden de 29 de junio de 1992.
Con el fin de realizar las reuniones de coordinación establecidas para los departamentos didácticos, departamentos de orientación, claustros y comisiones de coordinación pedagógica o de normalización lingüística, las jefaturas de estudios preverán en la confección de horarios una tarde libre de clases o, si se trata de centros con horario a doble turno, un período de tiempo suficiente, libre de clases. En ningún caso podrán suspenderse las clases para realizar éstas u otras actividades del profesorado.
Durante todas las horas en que el centro esté en funcionamiento debe garantizarse la presencia de, al menos, un miembro del equipo directivo.
2. Horario semanal
El Real Decreto de enseñanzas mínimas específico de cada título determina, entre otros, los siguientes aspectos:
La duración total del ciclo formativo.
Los módulos profesionales que conforman el ciclo.
El horario mínimo de cada módulo profesional.
Los Reales Decretos de currículo de los ciclos formativos publicados por el MEC son de aplicación supletoria en tanto la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia elabore y publique en el DOGV sus propios currículos. En los mencionados Reales Decretos se establece la distribución por cursos de los módulos y la duración total de cada módulo profesional.
Diecinueve. Profesorado
El equipo docente de un ciclo formativo está constituido por el conjunto de profesores/as que imparten docencia en los diferentes módulos que lo integran.
Cada módulo de un ciclo formativo constituye una unidad de oferta formativa, por lo que será impartido por un solo profesor. Este criterio no condiciona la posibilidad de desdoble del grupo en aquellos módulos que aparezcan como susceptibles de desdoble en los correspondientes horarios, siempre que el número de alumnos por grupo sea superior a 20.
El profesorado que ha de impartir docencia en los módulos de los ciclos formativos será el que se establece en el Real Decreto 1635/1995 de 6 de octubre, por el que se adscribe al profesorado de enseñanza secundaria y profesores técnicos de Formación Profesional (anexos IIa, IIb, IId, III, IVa, IVb, IVc y V del mencionado Real Decreto), modificado y ampliado por el Real Decreto 777/1998 de 30 de abril (Disposición adicional octava).
El equipo docente de un ciclo formativo deberá constituirse procurando la continuidad de sus componentes a lo largo del ciclo completo. 
1. Horas lectivas del profesorado.
Los horarios lectivos del profesorado serán de 18 horas semanales.
Los horarios lectivos del profesorado con funciones directivas comprenderán, como mínimo, el número de horas que se establece a continuación:
- Directores, secretarios y jefes de estudios:
4 horas semanales: institutos de más de 1.000 alumnos.
8 horas semanales: institutos de menos de 1.000 alumnos.
Los centros con más de un turno establecido dispondrán de dos jefes de estudios. En el caso del turno vespertino-nocturno, el jefe de estudios será común
- Jefe de Estudios de Formación Profesional:
Existirá en aquellos institutos que impartan más de 5 ciclos formativos correspondientes a 2 o más familias profesionales.
- Vicedirectores en institutos que tengan 16 ó más unidades:
12 horas semanales: institutos de más de 1.000 alumnos.
15 horas semanales: institutos de menos de 1.000 alumnos.
A efectos de horas y grupos de docencia, los directores y vicedirectores de institutos con doble turno tendrán la misma consideración que los directores y vicedirectores de institutos con más de 1.000 alumnos.
- Vicesecretarios en institutos que impartan docencia en más de un turno:
15 horas semanales
- Vicedirectores y jefes de estudios de secciones de IES 
12 horas semanales.
A efectos de horas y grupos de docencia, los vicedirectores y jefes de estudios de secciones de IES con más de 500 alumnos tendrán la misma consideración que los jefes de estudios de institutos de menos de 1.000 alumnos.
- Profesorado con funciones de coordinación didáctica:
Los horarios lectivos del profesorado con funciones de coordinación didáctica comprenderán, como mínimo, el número de horas propias del currículo que se establece a continuación:
15 horas: jefe de departamento didáctico.
15 horas: jefe de departamento de rama o familia profesional
15 horas: jefe de departamento de prácticas formativas.
15 horas: tutor de grupo y curso de cada uno de los ciclos formativos.
De las 15 horas del horario del profesor tutor de grupo y curso del ciclo formativo figurará una destinada a la acción tutorial, que se computará como lectiva, aunque para los alumnos tendrá el carácter de voluntaria.
El tutor de grupo y curso de un ciclo formativo, además de la tutoría docente, asumirá las siguientes funciones:
- Elaboración del Programa Formativo del módulo de FCT.
- Evaluación del citado módulo de FCT.
- Seguimiento del desarrollo del Programa Formativo previsto.
- Atención periódica al alumnado en el centro educativo durante el periodo de realización del módulo de FCT
Una vez establecido el número de horas lectivas del alumnado, el horario lectivo del profesorado podrá comprender un máximo de 2 horas semanales para repaso de módulos pendientes y desdobles en idiomas extranjeros, salvo los horarios excepcionales previstos en el apartado diecinueve, punto 8.2.1.a., de la presente resolución, que podrán contener 3 ó 4 horas semanales respectivamente. La distribución de turnos, módulos y cursos correspondientes a este horario lectivo se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el anexo II, epígrafe II, apartado 2.1 de la Orden de 29 de junio de 1992 (DOGV del día 15 de julio).
Salvo en el caso de la tutoría, la oferta de estas horas por el centro requerirá la autorización previa y expresa de la Inspección Educativa, quien tendrá en cuenta para ello que el horario propuesto por el centro permita la asistencia del alumnado afectado, así como el grado de cumplimiento de las mismas en el curso anterior.
No obstante, el profesorado mayor de 55 años podrá hacer la opción expresa, previo escrito a la dirección, de descontar 2 de las horas a que hace referencia el párrafo anterior en el turno de elección correspondiente.
Asimismo, si hubiera algún departamento con número insuficiente de horas lectivas, el horario que no completara las 18 horas se asignará, a petición de la persona interesada, al profesor mayor de 55 años.
En aquellos casos en que los departamentos didácticos, una vez repartidas las horas lectivas atendiendo al criterio anterior, tengan pendientes por adjudicar horas lectivas de desdoble o repaso y profesorado con dedicación lectiva incompleta, la Inspección Educativa indicará en el momento de determinar las necesidades del centro el número máximo de este tipo de horas que puede corresponder a cada profesor o profesora.
Cuando en un mismo departamento, coincida profesorado de Educación Secundaria procedente de diferentes cuerpos, a la hora de determinar la prioridad en la elección de horario, prevalecerá el criterio de mayor antigüedad en su cuerpo. Si la antigüedad fuera la misma y procedieran del mismo cuerpo prevalecerá el número de orden más bajo en la lista de ingreso en la función pública. Si la antigüedad fuera la misma y procedieran de cuerpos diferentes, prevalecerán los siguientes criterios, por el siguiente orden de prioridad:
1.º Mayor tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera del cuerpo al que pertenezca la plaza. 
2.º Mayor antigüedad en el centro.
3.º Mayor antigüedad en la localidad.
Se levantará un acta de la reunión del departamento en la que se realice la distribución de turnos, módulos y cursos, entregándose una copia de la misma a la Jefatura de Estudios.
2. Departamentos.
En los institutos de Educación Secundaria existirán los siguientes departamentos:
a) Departamento de Orientación
b) Departamentos Didácticos: Artes Plásticas, Ciencias Naturales, Educación Física y Deportiva, Filosofía, Física y Química, Francés, Geografía e Historia, Griego, Inglés, Latín, castellano: Lengua y Literatura, Matemáticas, Música, Tecnología, Valenciano: Lengua y Literatura y Religión. Podrán constituirse además departamentos de otras lenguas extranjeras, cuando sean impartidas como primera lengua con reflejo en la plantilla del centro.
La constitución efectiva en el curso 98/99 de los Departamentos Didácticos quedará determinada por la impartición en el centro del área que configure dicho departamento.
c) Además, en los institutos en los que se impartan enseñanzas de Formación Profesional, se constituirán, también, los departamentos didácticos siguientes, de acuerdo con lo que a continuación se determina:
c.1) En los institutos donde se impartan enseñanzas de Formación Profesional correspondientes a la Ley de 1970 y Ciclos Formativos correspondientes a la Ley de 1990:
Un departamento por rama o familia profesional.
Departamento de Prácticas Formativas
Departamento de FOL: Cuando el total de horas semanales sea 15, correspondientes a las enseñanzas de este módulo en Ciclos Formativos, o sean impartidas en ciclos formativos de FP de 2 o mas familias y al menos 2 ciclos en cada familia.
c.2) En los institutos donde sólo se impartan Ciclos Formativos correspondientes a la Ley de 1990:
Un departamento por familia profesional
Departamento de Prácticas Formativas: Cuando se impartan 2 ó más familias y al menos 2 ciclos en cada familia.
Departamento de FOL: Cuando el total de horas semanales sea 15, correspondientes a las enseñanzas de este módulo en Ciclos Formativos, o sean impartidas en ciclos formativos de FP de 2 o mas familias y al menos 2 ciclos en cada familia.
c.3) En los institutos donde sólo se impartan enseñanzas de Formación Profesional correspondientes a la Ley de 1970:
Departamento de Prácticas
Un departamento por rama profesional: Cuando se imparta el Segundo Grado y el número total de alumnos de Formación Profesional sea superior a 450. En el caso de que no se hayan constituido los departamentos por rama profesional, el profesorado que imparta las materias de Tecnología de la FP de 1970 quedará adscrito al departamento de Tecnología.
d) Departamento de actividades complementarias y extraescolares. 
Hasta que se desarrolle la composición de dicho departamento, el vicedirector/a o el jefe de estudios, en caso de no existir vicedirector en el centro, asumirá la competencia de coordinar las propuestas de actividades complementarias y extraescolares que elaboren los departamentos y las trasladará para su aprobación al Consejo Escolar.
e) El profesorado que imparta las materias de Economía y de Economía y Organización de Empresas en bachillerato, en el caso de que no esté constituido el departamento de la familia administrativa, se integrará funcionalmente en el departamento de Geografia e Historia.
f) El profesorado de FOL cuando no esté constituido el departamento de esta especialidad quedará adscrito al departamento de Prácticas.
g) En los institutos donde no se hayan podido constituir los departamentos de Griego y Latín por inexistencia de estas especialidades en su plantilla orgánica y exista en su lugar el puesto de trabajo de Cultura Clásica, se constituirá un departamento de Griego o Latín. La denominación corresponderá a la materia que tenga mayor carga lectiva o a una de ellas en el caso de idéntica dedicación horaria.
3. Composición de los Departamentos Didácticos
3.a. Los departamentos didácticos estarán compuestos por todo el profesorado que imparta la enseñanza propia de las áreas, materias o módulos formativos asignados al departamento. Estarán adscritos funcionalmente a un departamento los profesores que, aun perteneciendo a otro, impartan algún área, materia o módulo del primero. 
Cuando un profesor perteneciendo a un departamento no impartiera docencia en él y estuviera adscrito funcionalmente a otro departamento, formará parte de ambos y conservará el derecho a participar en las reuniones del departamento al que pertenece.
3.b. Los maestros que impartan clase en el 1º ciclo de ESO en institutos de Educación Secundaria se incorporarán a los departamentos didácticos de dichos institutos en función del área que impartan.
4. Competencias de los Departamentos Didácticos
Las competencias de los departamentos didácticos las establece el artículo 90 del ROF y son las siguientes:
4.1. Formular propuestas al equipo directivo y al Claustro relativas a la elaboración del proyecto educativo del instituto, la programación general anual, el reglamento de régimen interno y el proyecto de régimen económico del centro.
4.2. Formular propuestas a la comisión de coordinación pedagógica relativas a la elaboración y modificación de los proyectos curriculares de etapa, así como para fomentar el uso del valenciano como lengua vehicular en las áreas correspondientes.
4.3. Elaborar, antes del comienzo del curso académico, la programación didáctica de las enseñanzas correspondientes a las áreas, materias y módulos integrados en el departamento, bajo la coordinación y dirección del jefe del mismo, y de acuerdo con las directrices generales establecidas por la comisión de coordinación pedagógica. La programación didáctica incluirá, para cada etapa, los aspectos señalados en el artículo 106 del Reglamento Orgánico y Funcional de los Institutos de Educación Secundaria.
4.4. Promover la investigación educativa y proponer actividades de perfeccionamiento de sus miembros, necesarias para actualizar la metodología y la práctica didáctica.
4.5. Colaborar con el departamento de orientación en la prevención y detección de problemas de aprendizaje, programar y aplicar adaptaciones curriculares para los alumnos que lo precisen y determinar los contenidos curriculares básicos para la elaboración de programas individualizados de diversificación curricular.
4.6. Organizar y realizar actividades complementarias en colaboración con la jefatura de estudios.
4.7. Organizar y realizar las pruebas necesarias para el alumnado de Bachillerato o de Ciclos Formativos con materias o módulos pendientes, así como otras pruebas para la obtención de títulos.
4.8. Resolver, en primera instancia, las reclamaciones derivadas del proceso de evaluación que los alumnos formulen al departamento y dictar los informes pertinentes.
4.9. Elaborar, al final del curso, una memoria en la que se evalúe el desarrollo de la programación didáctica y los resultados obtenidos, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
4.10. Proponer materias optativas dependientes del departamento, que serán impartidas por el profesorado del mismo.
5. Dedicación de los Jefes de Departamentos Didácticos:
Los jefes de departamentos didácticos destinarán las tres horas lectivas de dedicación al desarrollo de las funciones que les atribuye el artículo 92 del Reglamento Orgánico de los Institutos de Educación Secundaria, además de las complementarias que, por este motivo, tuvieran asignadas.
6. Departamento de Orientación
6.1. En los Institutos de Educación Secundaria se constituirá el Departamento de Orientación con al menos un profesor de la especialidad de Psicología y Pedagogía, según lo establecido en el título IV, capítulo II del Reglamento Orgánico y Funcional de los Institutos de Educación Secundaria.
6.2. Pertenecerá al Departamento de Orientación el siguiente personal destinado en el centro: Maestros de Pedagogía Terapéutica, Maestros de Audición y Lenguaje, Fisioterapeutas y un profesor de FOL.
6.3. Responsabilidades específicas de cada uno de los componentes que, en su caso, lo integren:
a) Profesor de Formación y Orientación Laboral, incorporado en los Institutos donde se imparta Formación Profesional Especifica:
- Atender las necesidades de información y orientación, tanto profesional como laboral, del alumnado del centro.
- Colaborar en la orientación del alumnado para su transición a la vida activa y su inserción laboral.
b) Maestros de Educación Especial: Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje: 
- Participar en la prevención y detección de problemas de aprendizaje del alumnado, en colaboración con los departamentos didácticos.
- Participar en la elaboración y desarrollo de adaptaciones educativas para alumnado con problemas de aprendizaje, en colaboración con los departamentos didácticos.
- Realizar actividades educativas de apoyo para el alumnado con necesidades educativas especiales.
c) Personal laboral en los institutos en que se determine.
- Estarán a lo dispuesto por la Dirección General para la Modernización de las Administraciones Públicas y a cuanto disponga su normativa específica.
7. Criterios para la constitución de grupos
Los grupos serán de 30 alumnos como máximo.
Excepcionalmente en los ciclos formativos de grado superior "Desarrollo de Aplicaciones Informáticas" y "Administración de Sistemas Informáticos" de la familia profesional de Informática, los grupos serán de 20 alumnos.
En ningún caso se dejarán plazas libres si existiesen solicitudes que reúnan los requisitos de acceso.
No se autorizará, como norma general, ningún grupo con menos de 20 alumnos. No obstante, en los casos en los que no se alcance esta cifra, por falta de solicitantes o porque los mismos no hayan superado la prueba de acceso, la autorización definitiva será decidida, previo informe de la Inspección Educativa y en función de los criterios indicados anteriormente, por el director territorial correspondiente.
8. Determinación de disponibilidad y necesidades de profesorado en los diferentes departamentos
8.1. Las horas lectivas generadas por los grupos de alumnos constituidos según los criterios establecidos en el epígrafe diecinueve.7 serán distribuidas entre el profesorado con destino en el centro, de conformidad con lo establecido en el apartado diecinueve.1.
8.2. Realizada esta distribución, la disponibilidad o necesidad del profesorado se determinará según los siguientes criterios:
8.2.1. Falta de horas lectivas al profesorado existente en un departamento.
8.2.1.a) Entre 2 y 14 horas lectivas:
El profesorado afectado completará su horario ejerciendo alguna de las siguientes opciones con carácter voluntario:
Impartir un horario completo de su especialidad en otro centro de la localidad. A tal efecto, y para la adjudicación de plaza, se respetarán los criterios de prioridad establecidos en el apartado diecinueve.1.
Completar horario impartiendo clases de su especialidad en otro centro de la localidad.
De acuerdo con lo establecido en el artículo octavo de la Ley 12/1994, de 28 de diciembre (DOGV del 31 de diciembre): "El profesorado perteneciente al cuerpo de Educación Secundaria y al cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, incluidos en el ámbito de gestión de la Conselleria de Cultura,Educación y Ciencia, que no disponga de horario completo en el centro para impartir las áreas, materias o módulos de su especialidad y no desee completarlo en otro centro de su localidad en la misma especialidad, experimentará una reducción de sus retribuciones básicas y complementarias proporcional a la de la jornada lectiva docente no realizada".
Impartir docencia de un módulo afín a los de la especialidad del profesor, haciendo constar su conformidad mediante escrito dirigido al director del centro. En este caso el departamento deberá poner a disposición del profesor grupos de los cursos iniciales. Este último supuesto también se aplicará a los profesores provisionales que se les haya asignado módulo afín.
Con objeto de completar la jornada lectiva de aquellos profesores que no hayan podido impartir o completar horario lectivo de su especialidad en otro centro de su localidad, el director territorial podrá:
Autorizar que incremente las horas de desdoble, repaso o de dedicación a alumnos con necesidades educativas especiales, previstas en el apartado veintitrés de esta resolución.
Autorizar, si se trata de profesorado con un conocimiento cualificado de valenciano, la dedicación de las horas correspondientes a la producción y corrección de los documentos en valenciano que genere la vida educativa y administrativa del centro.
8.2.1.b) 15 ó más horas lectivas:
Exceptuando los departamentos unipersonales, quedarán sin horario uno o más profesores según la escala siguiente: entre 15 y 32 horas: un profesor; entre 33 y 50 horas: dos profesores, y así sucesivamente.
Si el profesor o profesora sin horario tiene adquirida una nueva especialidad, podrá asumir en su propio centro un horario sin cubrir de dicha especialidad. De su aceptación deberá quedar constancia por escrito ante el director del centro. Dada esta circunstancia, el profesor o profesora en cuestión se integrará en el departamento correspondiente con los derechos que se derivan de su antigüedad en el cuerpo.
El profesorado sin horario que no esté en la situación anterior podrá, con carácter voluntario y a petición propia, permanecer en su centro asumiendo un horario de un módulo afín o solicitar el desplazamiento, en régimen de comisión de servicios, a otro centro del ámbito de la Dirección Territorial donde se encuentra destinado con carácter definitivo para impartir un horario lectivo de su especialidad. De su conformidad deberá quedar constancia por escrito ante el director del centro.
Si el profesor o profesora sin horario en el centro no obtuviera destino en comisión de servicios para el curso 1998/99 mediante el procedimiento anterior, será convocado por el director territorial a la adjudicación de un puesto para impartir mòdulos de su especialidad en otro centro de la localidad.
Aquellos profesores que no desearan completar su horario en otro centro de la localidad experimentarán una reducción de sus retribuciones básicas y complementarias proporcional a la de la jornada lectiva docente no realizada.
Si no pudiera asignarse horario por alguno de los procedimientos anteriores, este profesorado permanecerá en su centro, y su horario será confeccionado por la dirección, oído el interesado y una vez estudiadas las necesidades prioritarias del centro, en función de sus características. El horario de este profesorado no podrá confeccionarse, en ningún caso, reduciendo el horario lectivo del resto del profesorado del departamento.
La determinación del profesorado del departamento que debe quedar sin horario en el mismo se llevará a cabo mediante petición por escrito del interesado a la dirección del centro, siguiendo el mismo orden establecido para la elección de turno y curso, indicado en el diecinueve.1. En el caso de no haber solicitantes, se seguirá el criterio inverso.
Después de determinar mediante estos criterios el profesorado que queda sin horario, el director del centro lo comunicará mediante FAX o telegrama a la correspondiente Dirección Territorial antes del 10 de septiembre.
La adjudicación de destino en comisión de servicios al profesorado que haya quedado sin horario se realizará respetando los criterios anteriores. La elección se llevará a cabo de manera voluntaria hasta que queden por adjudicar igual número de plazas que de profesores sin destino, que se llevará a efecto con carácter forzoso.
El profesorado desplazado se integrará a partir del momento de su incorporación al instituto en que quede destinado en comisión de servicios, en el departamento correspondiente, con los derechos que deriven de su antigüedad, según los criterios indicados anteriormente.
8.2.2. Necesidad de profesorado
a) En el departamento quedan hasta 2 horas lectivas sin cubrir:
Serán asumidas por el propio departamento. La Jefatura de Estudios y el jefe del departamento en cuestión estudiarán cómo pueden ser asumidas bien por el propio departamento, bien por otro departamento o profesor del centro con necesidad de completar horario. En caso de que algún profesor sobrepase las 18 horas lectivas reducirá las horas complementarias tal y como se determina en el anexo II, II,1.2 de la Orden de 29 de junio de 1992.
b) En el departamento quedan 3 ó más horas lectivas sin cubrir:
Una vez comprobado que no pueden ser asumidas por el profesorado del centro, la Dirección Territorial, a propuesta de la Inspección Educativa determinará el número de profesores necesarios, sin que, en ningún caso, se produzca una reducción en el horario de los restantes componentes del departamento afectado. Este profesorado adscrito, en caso de ser necesario, podrá completar su horario en otro centro.
9. Comunicación de la disponibilidad y necesidades de profesorado en los diferentes departamentos
9.1. Antes del día 11 de septiembre los directores territoriales entregarán a la Dirección General de Centros Docentes los estadillos con el resumen de la disponibilidad y necesidades de profesorado de los centros, y ésta lo comunicará a la Secretaría General y a la Dirección General de Personal, que adjudicará las vacantes y proveerá las necesidades de profesorado de forma que se completen las dotaciones de los centros en comisión de servicios, en expectativa de destino, en prácticas o interinidad a tiempo parcial o total, en cada caso, antes del inicio del curso escolar.
9.2. Con el fin de garantizar la enseñanza en la lengua vehicular solicitada por los padres/madres/tutores legales de los alumnos, la dirección del centro comunicará las vacantes a cubrir a la Dirección Territorial correspondiente, que lo notificará a la Dirección General de Centros Docentes y ésta, a su vez, lo notificará a la Secretaría General y a la Dirección General de Personal, la cual adjudicará las vacantes según corresponda.
9.3. La asignación de horario y de actividades al profesorado interino a tiempo parcial se realizará de acuerdo con las instrucciones específicas que desarrolla la Orden de 7 de mayo de 1997 (DOGV del 23 de mayo).
9.4. Horas complementarias del profesorado para la atención a recreos: En la programación de horas complementarias del profesorado de los institutos de ES, se incluirá la distribución semanal del centro de atención al alumnado en las horas de recreo en el horario no lectivo de obligada permanencia en el centro; de acuerdo con la disponibilidad horaria, se procurará asignar a cada período diario dos profesores. Estas horas tendrán la consideración de horas de guardia con respecto a lo determinado en el Anexo II, II, 1.2 de la Orden de 29 de junio de 1992 (DOGV del 15 de julio).
Las funciones del profesorado en la atención de recreos deberán precisarse en el Reglamento de Régimen Interior del instituto, teniendo en cuenta que el alumnado de ESO, en tanto que enseñanza obligatoria, no puede abandonar el centro durante el período horario establecido, y se contemplarán entre ellas:
a. Velar por el desarrollo de la normativa de convivencia y sociabilidad que contemple el Reglamento de Régimen Interior del centro.
b. Atender las incidencias que puedan producirse en el período de recreo.
10. Actividades del profesorado
El proyecto curricular que realice el equipo educativo del ciclo formativo contemplará las actividades que deba desarrollar el profesorado que tuviera asignado módulos profesionales que se imparten en el centro educativo solo en el primer trimestre o en los dos primeros trimestres del segundo curso. Dichas actividades, que se realizarán en las horas lectivas destinadas al fin antedicho, figurarán en el horario personal del profesor cuando los alumnos del ciclo formativo al que imparte clase estén realizando o hayan realizado el módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo y consistirán en:
La programación e impartición de actividades de recuperación de módulos profesionales para alumnos que tengan pendientes de superar dichos módulos.
La realización de la evaluación y calificación extraordinaria de los alumnos con módulos profesionales pendientes. 
La colaboración en el desarrollo de la FCT, a petición del profesor tutor y por designación del equipo directivo.
Atender al alumnado de nueva incorporación al sistema educativo valenciano, proporcionándoles una formación específica para suplir la baja competencia de los mismos en alguna de las lenguas oficiales.
El profesor-tutor del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo, una vez los alumnos hayan completado dicho módulo en el 2º curso del ciclo formativo, dedicará el tiempo asignado a dicha tutoría en el período restante del 2º curso a:
- La programación y preparación del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo.
- El seguimiento de los alumnos que realicen dicho módulo profesional en período extraordinario.
Veinte. Idioma extranjero
En los ciclos formativos en los que en su currrículo se establezca la enseñanza de idioma o idiomas extranjeros, los centros podrán ofertar, hasta un total de 3 horas semanales en función de las disponibilidades de profesorado, otros módulos de idioma extranjero distintos a los incluidos en dicho currículo, adecuados en cada caso, al perfil profesional del ciclo. Estas horas serán incrementadas al horario lectivo y tendrán para el alumnado la consideración de materia opcional.
La calificación de estas materias opcionales no figurará en las actas de evaluación ni en los libros de calificaciones de Formación Profesional. Cuando sean superadas por el alumnado el centro podrá extender un certificado de acreditación del nivel alcanzado.
Para la constitución efectiva de los grupos que cursen estas materias opcionales se requerirá un mínimo de 10 alumnos.
Veintiuno. Evaluación de los procesos de enseñanza, del proyecto curricular y de las programaciones didácticas
1. Los profesores evaluarán el aprendizaje de los alumnos, el proceso de enseñanza y su propia práctica docente en relación con los objetivos del currículo, con las necesidades educativas del centro y con las características de los alumnos, lo que implicará la evaluación y revisión, en su caso, del proyecto curricular de ciclo y de las programaciones didácticas que estén desarrollando.
2. La Comisión de Coordinación Pedagógica propondrá al claustro, para su aprobación, el plan de evaluación de la práctica docente y del proyecto curricular.
La evaluación del proyecto curricular de ciclo se referirá, al menos, a los siguientes aspectos:
a) La adecuación de los objetivos de la formación profesional especifica al contexto socioeconómico y cultural del instituto.
b) El plan de orientación y de acción tutorial.
c) La organización y distribución del horario y de los espacios.
3. Al finalizar cada curso académico, los departamentos didácticos evaluarán sus programaciones a la vista de los resultados alcanzados por los alumnos.
La evaluación de las programaciones didácticas se referirá, al menos, a los siguientes aspectos:
a) La selección, distribución y secuenciación de los contenidos.
b) Los criterios de evaluación.
c) La metodología didáctica aplicada.
d) Los materiales y recursos didácticos utilizados.
e) Los criterios establecidos para adoptar las medidas de atención a la diversidad y realizar las adaptaciones curriculares para los alumnos que las precisen.
f) Los resultados obtenidos por los alumnos en el módulo de Formación en Centros de Trabajo.
4. Los resultados de la evaluación del aprendizaje de los alumnos, de los procesos de enseñanza y del proyecto curricular de ciclo se incluirán en la memoria de final de curso.
A partir de estos resultados se deberán modificar aquellos aspectos de la práctica docente y del proyecto curricular que hayan sido detectados como poco adecuados a las características de los alumnos y al contexto escolar, socioeconómico y cultural del centro.	
Veintidós. Títulos
Para la expedición de los títulos académicos y profesionales correspondientes a los ciclos formativos de grado medio y de grado superior, se estará a lo dispuesto en la Orden de 7 de julio de 1997, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, por la que se regula el procedimiento para la expedición de estos títulos (DOGV del 4 de septiembre de 1997).
Veintitrés. Alumnos que tienen necesidades educativas especiales
De conformidad con lo establecido en el Decreto 39/1998, de 31 de marzo (DOGV del 17 de abril), estos alumnos tendrán derecho a las adaptaciones curriculares que posibiliten o faciliten su proceso educativo. 
El departamento didáctico, a propuesta del profesor del módulo y con el asesoramiento del departamento de orientación, efectuará las adaptaciones curriculares necesarias, que podrán afectar a la metodología didáctica, a las actividades, a la priorización y a la temporalización en la consecución de los objetivos.
La evaluación del progreso de los alumnos estará basada en los objetivos propuestos para ellos y, para su calificación se tendrán en cuenta no sólo los contenidos, sino el proceso seguido por los estudiantes, el interés y el esfuerzo manifestados.
No se concederán exenciones siempre que sea posible la adaptación curricular. No obstante, podrán ser declarados exentos de calificación en determinados módulos los alumnos con problemas graves de audición, visión o motricidad, para los que no sea posible realizar adaptación curricular sin afectar a la cualificación profesional exigida en el perfil del título correspondiente.
A los efectos previstos en el párrafo anterior, los padres o representantes legales presentarán la solicitud de exención a la dirección del centro antes del 30 de noviembre. La dirección del centro remitirá el expediente a la Dirección Territorial de Cultura y Educación correspondiente en el plazo de 20 días hábiles e incluirá necesariamente, junto a la solicitud presentada por los padres o representantes legales, un informe colegiado del equipo psicopedagógico correspondiente, si lo hubiera, visado por el director del Servicio Psicopedagógico Escolar. A su vez, la Dirección Territorial de Cultura y Educación completará el expediente adjuntando un informe emitido por la Unidad de Inspección Educativa y lo remitirá, en el plazo de 20 días hábiles, a la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística para su resolución.
DISPOSICIÓN ADICIONAL
La Inspección Educativa supervisará el desarrollo del proceso de evaluación y propondrá la adopción de las medidas que contribuyan a perfeccionarlo. Supervisará, igualmente, el proceso de cumplimentación del Libro de Calificaciones.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Hasta tanto se regule el derecho de reclamación de calificaciones estimadas incorrectas en las nuevas etapas configuradas por la Ley Orgánica de Ordenación General del Sistema Educativo, será de aplicación la regulación, el procedimiento y los plazos contenidos en la Orden de 23 de enero de 1990, de esta Conselleria, y en la Resolución de 23 de enero de 1990, de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa (publicadas ambas en el DOGV del día 7 de febrero).
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Queda sin efectos la Resolución de 21 de julio de 1997 de la Secretaría General y de las direcciones generales de Centros Docentes, de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística y de Personal de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, por la que se dictan instrucciones en materia de ordenación académica y organización de la actividad docente para los centros de titularidad de la Generalitat Valenciana que durante el curso 1997/98 impartan ciclos formativos de grado medio y de grado superior.
Valencia, 9 de julio de 1998
La secretaria general: Amparo Koninckx Frasquet.
La directora general de Centros Docentes: Concepción Gómez Ocaña.  	
El director general de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística: Josep Vicent Felip i Monlleó.
El director general de Personal: José Cano Pascual.